Pikavippi, pikalaina, vippi tai netticasino – paras vertailu on BotSign.com

Bot Sign – et muuta tarvitse.

hair growth products makes your hair thick and beautiful

November 12th, 2011

hair growth products forgiveness is becoming more and more popular and more programs are always springing up to give people more options. Basically what hair growth products forgiveness program does is erase all your student loans once you meet certain qualifications.

So why would any program allow you to just get rid of your hair growth products? Well that answer is simple usually it means that you are willing to work for very little hair loss in a needed field. Or perhaps you are willing to work in a certain area or do certain things that others are not.

There are many ways to get into a loan forgiveness program more and more places are beginning to offer programs for people having issues with payday loans. You may find that your university is offering it or perhaps a national organization. State and federal government have always offered some wart removal products but lately they have begun to start offering more options.

It doesn’t matter where you apply for loan forgiveness, certain things will always be a factor. You must spend time in a position of public service. And usually you must work there for a certain amount of time. You are working in a job that is in need of people. For instance if you are a nurse and there is a nurse shortage, then you may qualify. Once again you usually have to commit to a wart removal products. More often than not, you will not make as much money as other people in your field. Usually you make less and work in a low income area. This is especially true if you are a teacher.

It’s a good idea for students to start making plans before they graduate, if they already have a plan in place they have a much better change of knowing what they need to do and being able to do it in a reasonable amount of time. Most of the time there are not any problems with jobs in these areas, however sometimes if you are looking for something specific like a teaching job in a certain area you may have to be one of the first to apply. It’s important to remember to plan ahead, if at all possible.

Posted in Uncategorized | Comments Off

Pikalaina-ala uusiksi: Pikavipit, lainat ja valuuttakauppa heti pannaan!

November 7th, 2011

Siinä missä pikavipit ovat nykyään Herakleen kaksiteräinen miekka, on kansamme syvien rivien mielipiteet lainaamista ja velkaantumista kohtaan muuttuneet. Vaikka pikalaina auttaa meistä monia vaikeiden aikojen ylitse, ovat pikalaina-alan tempaukset pidemmän päälle erittäin kyseenalaisia sekä eettisesti että taloudellisesti. Pohditaanpa esimerkkihenkilömme Pertti Perusjätkän tilannetta: Pertti on nuori, noin 23-vuotias opiskelija Turusta. Hänen päivänsä kuluvat usein netissä surffaillessa ja Facebookissa kommentoidessa. Pertin elämä on suhteellisen tyhjää, mutta hän haluaa silti pitää elämästään kiinni. Häneltä puuttuvat suuret tavoitteet ja kauniit piirretyt suuntaviivat. Perusjätkä haluaa vain bilettää, saada opiskelijanaisia ja syödä hyvää sapuskaa. Raha-asiat eivät todellakaan ole hänen sydäntänsä lähellä, vaan eläminen on sujunut jo muutaman vuoden ajan kädestä suuhun. Hän ostaa uuden matkapuhelimen, kun tilillä on riittävästi katetta – tai suuntaa ulkomaille äkkilähdöllä ilman sen pidempiä pohdintoja. Perusjätkä ottaa vain heti lainaa ilman vakuuksia netistä ja vähät välittää kustannuksista ja lainan ehdoista.

Pertti on kuin keskiverto suomalainen opiskelija. Ei suomalaisia enää nykyään tunnu kiinnostavan raha-asiat. Velkaantuminen on kotitalouksilla kohta Kreikan tai Italian valtion tasolla ja rahat uppoavat milloin mihinkin. Välillä rahareikänä on valuuttakauppa, välillä pikavippi, ja ruotsissa asuessa SMS lån 3000 kr. Laskut maksetaan, jos siltä sattuu tuntumaan ja lainaa otetaan mistä milloinkin. Netistä kun saa kuka tahansa lainaa heti niin halutessaan. Kukaan ei tule kyselemään, mistä olet rahat saanut tai mihin ne meinaat käyttää, kunhan vain maksat korkoineen velkasi takaisin. Sekä yksityisten että valtion velkaantumisaste onkin kohoamaan päin. Ylisuuret hankinnat ja jatkuva velkavankeus eivät kuitenkaan Pertti Perusjätkää paljon kiinnosta, vaan hän ottaa pankista asuntolainan mukisematta ja elää elämäänsä jatkuvassa velassa.

Jos minulta kysytään, eletään tässä maailmassa aivan väärinpäin. Suurin osa ihmisistä ottaa lainaa saadakseen haluamansa. Tänään tapahtuva kuluttaminen maksetaankin vasta vuoden tai kahden kuluttua, ja auton tai asunnon hankinta tänään tarkoittaa vuosien velan lyhentämistä. Ainakin allekirjoittanut haluaisi elää toisinpäin: Jos säästän tämän ja ensi vuoden, voin ostaa auton käteisellä! Mielenkiintoinen idea, eikö totta?

Toki asunnon kohdalla rahan säästäminen veisi hieman pidempään. Uskon kuitenkin vakaasti, että myös suuremmat hankinnat onnistuvat, kun vain tarpeeksi yrittää. Olenkin päättänyt, että en ota lainaa koskaan. Miksi ottaisin? Ottamalla heti lainaa netistä saattaisin toki saada haluamani kannettavan tai kännykän jo tänään, enkä vasta ensi kuussa, mutta miksi olisin niin hätäinen?

Moni meistä on elämäänsä liian tyytyväinen. Elämme yhteiskunnan asettamien sääntöjen orjina ja emme osaa ajatella omilla aivoillamme. Ennakkokäsityksemme ovat muovautuneet yhteiskunnan sanelemina: Eihän kukaan alle 30 vuotias voi olla miljonääri ja eläkkeelle päästään vasta 60 ja 70 ikävuoden välissä.

Mietippä seuraavaa: Olet töissä viisi päivää viikossa. Tästä saat vastineeksi viikonlopun eli kaksi päivää vapaata. Viiden päivän työllä saat siis kahden päivän vapaat. Kyseessä on 5:2 vaihto. Toki osakekaupoissa sijoittamalla 100 tonnia ja saamalla tästä vastineeksi 40 tonnia, olisi ihan hyvä kauppa, mutta nyt kyseessä on sinun oma elämäsi. Oletko valmis tekemään töitä 5/7 elämästäsi kun vapaalla olet vain 2/7. Entä jos kertoisin sinulle, että voit kääntää suhteen toisinpäin? Uskon, että se on mahdollista meille kaikille.

Posted in Uncategorized | Comments Off

Äkkilähdöllä reissuun – halpa lento Phuketiin vei matkaajan sydämen

November 7th, 2011

Nykyisellään arki tuntuu harmaalta päivästä toiseen. Kuukausi kerrallaan masennus valtaa lisää alaa mieleni sopukoissa. Voidaankin sanoa, että syksy on saapunut luoksemme – ja sen vaikutukset näkyvät sekä fyysisesti että henkisesti. Uskon, että moni muukin suomalainen kärsii samasta. Onneksi matkatoimistot ovat keksineet oivallisen parannuskeinon syys- ja talvimasennukseen: Äkkilähdöt!

Vaikka olo olisikin apea, ei kannata heittää kirvestä kaivoon, sillä tällä hetkellä useiden matkatoimistojen valikoimista löytyy runsaasti halpoja lentoja ja äkkilähtöjä Aasian ihaniin rantalomakohteisiin. Erityisesti allekirjoittanutta kiinnostaa Thaimaa, johon halvat lennot maksavat tällä hetkellä vain muutaman sata euroa. Suosituimpia matkakohteita ovat jo vuosia olleet mm. Pattaya, Hua Hin, Koh Tao, Koh Samui, Koh Lanta, Krabi ja Ao Nang. Itse en ole yhdessäkään näistä kohteista vielä ehtinyt vierailla, mutta tarkoituksenani olisi suunnata mitä pikimmiten kohti Krabia. Edellinen etelänlomani El Gounaan, Egyptiin, sai minut kiinnostumaan snorklauksesta ja sukeltamisesta. Kuulopuheiden mukaan Krabi soveltuukin erinomaisesti snorklaajalle, vaikkakin sukeltajille suositellaan ennemmin Koh Taon paratiisisaarta.

Äkkilähtö Thaimaahan on helppo löytää. Ongelma näissä äkkilähdöissä vain on, että ne eivät oikeasti ole kovin halpoja. Yleensä kahden viikon reissusta joutuu alennuksien jälkeenkin pulittamaan suolaisen hinnan: Parhaimmillaan jopa pari tuhatta euroa. Toki halvemmallakin pääsee, sillä esimerkiksi Finnmatkojen valikoimista voit löytää halvan matkan noin 800-900 euron hintaan.

Jos ottaisin halvan lennon ja valitsisin monien suosiman reppureissaamisen, lentäisin todennäköisimmin ensin Phuketiin. Phuketista kun on helppoa jatkaa matkaansa esimerkiksi Pattayalle. Pattaya tunnetaan turhankin usein seksiturismin keskittymänä, mutta totuus on, että kohteen maine on pahempi kuin mitä tilanne paikanpäällä oikeasti on. Toki seksiturismi yhä rehottaa ja on näkyvillä, mutta Pattayalle mahtuu runsaasti myös eläkeläisiä, lapsiperheitä ja opiskelijoita. Onhan hintataso yhä matala ja rannat upeita, riippumatta siitä, kuinka moni on valmis maksamaan muistakin palveluista. Usein Pattayaa pidetään myös ikävien lääke- ja steroidikauppojen keskittymänä Thaimaassa, mutta itseäni eivät ainakaan paikalliset lisäravinteet ole koskaan kiinnostaneet. Taidan pitäityä kreatiinissa ja palautusjuomissa, joita saa ihan kotimarkkinoiltammekin. Lomamatkalla tosin maistuu palautusjuoma jos toinenkin, mutta tällä viittaan lähinnä oluen ja viinan turhankin runsaaseen käyttöön. Vaikka alkoholi desinfioikin kurkunpäätä kivasti, kannattaa ennen matkaa ottaa mm. rokotukset A- ja B-hepatiittiin. Itse otin nämä rokotukset jo ennen Egyptin reissuani. Malariaa Thaimaassa esiintyy vain vähän – ja turistialueille lähes olemattomasti.

Hintataso Thaimaassa on ikävä kyllä ollut viime vuosina nousemaan päin, mutta onneksi vielä ravintolaillallisen saa muutamalla eurolla. Olutta saa suomalaisen tuopin hinnalla useamman pitkän ja drinkit ovat lähes puoli-ilmaisia. Siiderit ovat ikävä kyllä hieman tuntemattomampi käsite, mutta kaikki naiset ja naisenmieliset voivat siirtyä sitten teräviin.

Palatakseni artikkelini alkuosaan, todettakoon, että syysmasennusta voi torjua tehokkaasti matkailulla. Mikään ei auta paremmin kuin loikoilu kauniin auringon alla lumoavalla saarella, veden liplattaessa kauniisti hienolla hiekalla. Suosittelenkin kaikkia etsimään äkkilähtöjä ja suuntaamaan etelään hankkimaan oma annoksensa terveellistä D-vitamiinia!

Posted in Uncategorized | Comments Off

Pikavippi voi olla kaksisuuntainen

August 7th, 2011

Pikavippeihin liittyvää lakia eli PA-lakia sovelletaan yrityksissä, joissa työsuhteessa olevien työntekijöiden määrä säännöllisesti on vähintään 20. Pikavippien käytön vähentämistä koskevia säännöksiä sovelletaan työnantajan harki­tessa toimenpiteitä, jotka voivat johtaa yhden tai useamman pikavipin irtisanomiseen, lomauttamiseen tai osa-aikaistamiseen taloudellisilla tai tuotannollisilla perusteilla. Näihin tilanteisiin liittyy oma laissa säädelty neuvottelumenettely.

Pikalaina -neuvottelut koetaan usein sanelutilanteena, jossa johtajat kertovat alaisille, ketkä irtisanotaan. Kansan suussa pikavippilakia kutsu­taankin persaukislaiksi. Kenen vaikutuksesta neuvottelu muuttuu yk­sipuoliseksi päätöksenteoksi? Nykyään autoritäärisyyttä ei pidetä hyvän johdon ominaisuutena, vaan koko työyhteisön pitäisi päästä vaikuttamaan velkavankeuden lopputulokseen. Neuvotteluissa pitäisikin pyrkiä välttämään vastakkainasettelua työntekijöiden ja pikalaina-asiantuntijoiden välillä.

Henkilöstöstä on tärkeää tietää

•onko minulla pikavippi-palvelun osoite kirjanmerkeissäni

•mitä vippifirma ja minä saamme tai menetämme

•mitkä ovat mahdollisuuteni menestyä uudessa velkavankeudessa

•tuleeko muutoksia etuihin, tehtäviin, asemiin

•mitä tapahtuu maksamattomille pikavipeilleni ja ennen kaikkea pikalaina 300 summille

•miten keskeneräiset tehtävät ja asiakkaat hoidetaan

•mitkä ovat etenemismahdollisuuteni sossussa

•tuleeko henkilöstövähennyksiä tai siirtoja

•mitä sijoittumispalveluja on tarjolla pikavippimyönteiselle asiantuntijalle

•mitä muutoksia työpaikan järjestelmiin ja politiikkaan tulee.

Mikäli henkilöstö ei saa vastauksia omaa tulevaisuuttaan ja pikavippeihin liittyviin askarruttaviin kysymyksiin, suoritustaso laskee. Johdon kannattaa kerätä kysymykset ja pyrkiä vastaamaan niihin sovittuun aikaan mennessä.

Posted in Uncategorized | Comments Off

Pikavippi.fm on uudenlainen pikavippivertailu

July 31st, 2011

Törmäsin tällaiseen uuteen pikavippivertailuun kuin pikavippi.fm. En tiedä oletteko muut tähän sivustoon törmänneet, mutta veikkaan että ette ole, koska pikavippien ottaminenhan ei maailman kannattavinta toimintaa oman lompakon kannalta pitkällä tähtäimellä ole. Päätin kuitenkin tästä pienen vihjeen blogiini kirjoittaa, koska aina on olemassa sellaisiakin tilanteita, joissa ei oikein muuta vaihtoehtoa ole, eikä muutaman kympin kustannukset pikavipin ottamisesta loppujen lopuksi ole niin kovin suuret, että tekisivät kyseisestä toiminnasta niin mahdottoman huonoa.

Paras ja kattavin pikavippivertailu löytyy siis mainitsemastani osoitteesta, joten ei muuta kuin surffailemaan sinne päin ja katsomaan minkälaista pikavippiä juuri sinun tarkoituksiisi olisi tarjolla. Jos nyt pitäisi vielä kuvailla muutamilla sanoilla tuota sivustoa niille jotka eivät jaksa millään klikata linkkiä ja katsoa omin silmin, niin kyseessä on selkeästi laadukkaimmin toteutettu pikavippi vertailu, ja tätä perustelen sillä, että graafisesti homma on pidetty selkeänä eikä sivustoa ole täytetty turhalla materiaalilla, joka ei ihmisiä kuitenkaan kiinnosta. Yksinkertainen ja selkeä pikavippien hankkimista helpottava sivusto siis – suosittelen. Katso myös joutessasi sellainen sivusto kuin Pikavipit.tv. Sieltä halvat pikavipit löytyvät myös käden käänteessä, vaikkakaan yhtä tyylikkäästä sivustosta kuin Pikavippi.fm ei ole valitettavasti kyse.

Posted in Uncategorized | Comments Off

Terveisiä Miamista, Floridasta – lainafirmojen paratiisista

March 28th, 2011

Terveiset kaikille kavereille Miamista, Floridasta, Ameriikan Yhdysvalloista, jossa olemme tällä hetkellä 30 celsius-asteen kuumuudessa katukahvilassa hengailemassa ja fiilistelemässä elämän ihanuutta. Johanna Tukiainenkin tykkää Miamista enemmän kuin mistään muusta paikasta maailmassa, ehkä Länsmanin Arton porofarmia lukuun ottamatta, eikä sitä ole vaikea uskoa, onhan tämä paikka niin glamour kuin olla voi. Täällä eivät paikalliset pikavippejä vertaile, vaan ottavat surutta suuria lainoja ja tukevat rikkaita kapitalisteja niin perusteellisesti kuin voivat.

Syynä tähän kaikkeen on se, että Miamissa ilman rahaa et ole yhtään mitään. Oli rahaa tai ei, on näytettävä siltä että sitä rahaa lompakossa pullottaa, joten jos et omista autoa, on sellainen hankittava sitten lainarahalla, ettei sinua sekoitettaisi köyhiin asunnottomiin, joita myös kaduilta löytyy. On aivan sama oletko hankkinut rahasi pokeria pelaamalla tai tuplaamassa rahasi nettiruletissa miljooniin asti, mutta ulkokuoren täytyy olla kunnossa. Sähkötupakka huulessa on imagoaan helppo kohottaa, onhan se todella suosittu ilmiö jenkeissä. Tavallinen tupakointi ei ole enää coolia mutta tupakoinnin lopettaminen sähkötupakan avulla on eri juttu.

Halvat Lennot

Asuntojen hinnat ovat Miami Beachilla huikean korkeat jopa senkin jälkeen, kun niistä on sheivattu varmaan puolet pois viimeisen parin vuoden aikana jyllänneen pankkikriisin aikana. Ihan yhtä korkeita hinnat eivät kuitenkaan ole kuin Helsingissä. Tietenkään. Helsinkihän on maailman napa jossa asuntojen hintojen kuuluu olla korkeammat kuin Manhattanillatai Miami Beachillä, Kalifornian Malibusta puhumattakaan.

Tähän on pakko mainostaa löytämääni hienoa sivustoa, jonka kautta halvat lennot löytyvät todella nopeasti. Esimerkiksi omat lentoni Miamiin hankin Halvat Lennot -hakukoneella. Lentotarjoukset ja äkkilähdöt löytyvät tuolta todella helposti ja vertailtuani eri hakukoneita tulin siihen tulokseen että Halvat Lennot FM löytää edullisimmat lennot netistä.

Mehän emme mitään vippejä – tai SMS Lån för svenska språkiga – tarvitse, vaan käytämme itse ansaitsemiamme euroja (tai no, dollareita), ja kruisailemme avobemarillamme ympäri valtavaa mannerta. Terveiset vaan sinne kotisuomeen kaikille paleleville eskimoille!

Posted in Uncategorized | Comments Off

Onko pullojen kerääminen kannattavampaa kuin pikavippien ottaminen?

February 18th, 2011

Monesti sitä miettii mitä ihmisillä liikkuu päässään kun he keräävät muutamien senttien arvoisen pantin saadakseen pakkasessa pulloja juoppojen perässä. Ei tähän ihmetykseen edes pakkasta tarvita, vaan ihan kesähelteelläkin luulisi parempaa ja tuottavampaa tekemistä ihmisen itselleen keksivän kuin pullojen kerääminen.

Tämä ihmettely ei toisaalta kovin kummoiselta enää vaikuta siinä vaiheessa kun sitä aletaan vertaamaan siihen faktaan että valtavan suuri osa ihmisistä ottaa nykyään silmäänsä räpäyttämättä pikavippejä ihan tavalliseen elämiseen, kun on ensin Stockmannin kanta-asiakaskortit ja muut luottokortit vedetty tappiin asti ja sen jälkeen pitäisi keksiä mistä Pikku-Viljamille väännetään ruuat kun rahaa ei ole pennin jeniä tilillä tai säästöporsaassa. Hampaiden valkaisu helposti kotikonstein on tämän päivän ilmiö ja vaikka se ei paljoa maksakaan ottavat monet pikavippejä tämänkin asian hoitamiseksi. Ja jotta hampaat ei kellastuisi suosittelemme sinua aloittamaan sähkötupakka settien käytön, niin säästät rahaa ja terveytesi.

Ei kai niissä pikavipeissä muuten mitään pahaa ole, mutta jopa halvin pikavippi voi olla helvetin kallis kun sitä aletaan vertaamaan mihin tahansa muuhun lainamuotoon. Yhteiskuntamme talousjärjestelmä nyt tahtoo toimia sillä tavalla että köyhät maksavat kaikesta eniten – etenkin lainanottamisen kautta. Rikkaat voivat sen sijaan jopa elättää itsensä kokonaan sijoitustensa tuotoilla, jotka voivat olla esimerkiksi osakkuuksia pikavippiyrityksistä, joihin köyhät ja yksinkertaiset apinat rahansa työntävät.

Ennen kuin otat ne kaikki pikavipit omaa talouttasi rasittamaan, mieti kaksi kertaa miten voisit säästää normaaleissa elinkustannuksissa jo ennen kuin joudut huonoon tilanteeseen. Jos ei velkavankeus kuulosta houkuttelevalta idealta, niin ainoa tapa toimia on toimia etukäteen, eikä reagoida tilanteisiin jälkikäteen niin kuin mikäkin ameba.

Pidä luottotietosi kunnossa ja jätä pikalainat niille jotka haluavat päästä rahoistaan eroon. Perusta vaikka pikavippifirma ja ota mallia Ferratumista jos et muuta keksi – kysyntää vipeille ja muille lyhytaikaisille vakuudettomille lainoille ainakin näyttää riittävän.

Posted in Uncategorized | Comments Off

Online casinoiden hyvät ja huonot puolet

February 18th, 2011

Monet ihmiset tykkäävät jännityksestä, jota saa esimerkiksi hyppäämällä benji-hypyn, vuorikiipeilemällä, sukeltamalla haiden seassa ja niin edelleen. Joskus jännitystä elämäänsä saadakseen ei halua lähteä Mount Everestille asti, joten silloin sitä helposti miettii mitä voisi tehdä ihan kotisohvaltaan jännitystä saadakseen.

Itselleni ensimmäisinä vaihtoehtoina tulevat mieleen lähinnä netticasinot ja pokerihuoneet, joskin näiden lisäksi varmasti löytyy paljon muitakin mielenkiintoisia vaihtoehtoja. Itse olen pelannut paljon rulettia lähinnä Grand Casinolla Helsingissä, ja myös testaillut erilaisia pelejä kuten esim Crapsiä nettikasinoilla, sekä harjannut rahat pois huonoilta pokerinpelaajilta netin pokerisaiteilla, kuten esimerkiksi Party Pokerilla, joten voin jo ihan omasta kokemuksesta sanoa että jännitystä näitä pelejä pelamalla löytyy, tosin ihan Himalajan kiipeilyä vastaavaan adrenaliiniryöppyyn tuskin pääsee.

Nykyaikaiset ohjelmistovalmistajat ovat tehneet kasinoista todella hienoja ja niiden grafiikat ja äänet ovat ihmeen realistiset, joten kalsareissa pelaaminen on tehty aika mukavaksi. Mikäs siinä on iskeä euroja chippien muodossa pokeripöytään tai nettikasinolle, kun mahdollisuutena on voittaa jopa kymmeniä tai satoja tuhansia euroja, jos onni potkaisee. Pokeripöydissä on esimerkiksi usein tarjolla bad beat bonuksia, joissa riittävän hyvällä kädellä häviämällä voi saada satoja tuhansia euroja yhdessä hetkessä.

Myös jokainen nettikasino sisältää tavallisten bonuksien lisäksi usein kunnon jackpot päävoittoja, joita voi voittaa esimerkiksi sloteissa, joita myös hedelmäpeleiksi usein Suomessa kutsutaan. Kannattaa kuitenkin laittaa aina jokin rajoite ennen kuin lähtee työntämään kaikkia viikkorahojaan näihin peleihin. Päätä esimerkiksi etukäteen paljon olet valmis häviämään. Itselläni kyse voisi olla esimerkiksi sadasta eurosta. Sellainen summa ei vielä hirveästi kirpaisisi, jos se menee hyvään tarkoitukseen, kuten esimerkiksi kasinon omistajan elämän leventämiseen, eikä kohteena ole loiseläjä tai imbesilli.

Posted in Uncategorized | Comments Off

Pikavippifirmojen kriisit

August 7th, 2011

Pikavippiyrityksissä vallitsee turbulenssi, maailmanlaajuinen kilpailu ja sen seu­rauksena epävarmuus. Globalisaatio aiheuttaa taloudellisia muutoksia, teknologia, erityisesti internet, mahdollistaa uuden pikavippikulttuurin, väestömuutokset heijastuvat yhteiskuntien sosiaalisiin rakenteisiin ja il­mastonmuutos ympäristöön. Poliittiset järjestelmät liikahtelevat monissa valtioissa. Muutosten määrä lisääntyy taukoamatta toimintaympäris­tössämme. Muutoksia on yhä vaikeampi ennakoida, koska niiden vauhti kasvaa rajusti. Pysyäkseen tehokkaana pitää pikalainayrityksen erottua kilpailijoista ja jatkuvasti hioa pikavipin myöntämisprosessejaan.

Yhteiskunnassa vallitsevaa pikavippitilannetta kutsutaan taan­tumaksi, kun kaksi vuosineljännestä peräjälkeen on kulunut kasvun osalta pakkasella. Lama-termin käytöstä ei ole mitään selkeää sopi­musta taloustieteessä, mutta sitä pidetään hyvin harvinaisena ilmiönä. Suomessa on koettu 1930-luvun suuren teollisuusmaiden laman jälkeen toinen lama vuosina 1991-1993. Tuolloin myönnettyjen pikavippien määrä supistui yli kymmenen prosenttia.

Taloustieteilijöiden mukaan maailmanlaajuisella tasolla ei ole ollut näin nopeaa negatiivista käännettä pikavippien kasvuennusteissa viime vuosia aiemmin. Suomessa pikavippialan kasvun ennustetaan jatkuvan ja päätyvän kymmenen prosentin tasolle vuonna 2010. Luku on onneksi puolet pienempi kuin 1990-luvun alussa.

Ennakoimattomat muutokset etenevät nopeina, rajuinakin tapah­tumaketjuina ja vaativat välitöntä reagointia. Lähtölaukauksena ovat ylhäältä pakotetut, ulkoiset paineet, jotka vaikuttavat voimakkaasti pikalaina-alalla toimivan organisaation toimintoihin, rakenteisiinkin. Ne vaativat uusiutumista ja ovat harvoin tervetulleita.

Työkriisi vaikuttaa usein henkilöstöön ja kriisiyttää yksittäiset ihmiset esimerkiksi työmäärän lisääntymisen, työnteon vauhdin kiihtymisen, tiukkojen määräaikojen aiheuttaman aikapaineen, keskeytysten tai vippien ehtojen muuttamispaineen vuoksi. Kriisin hoitaminen edellyttää työyhteisöltä välitöntä reagointia. Tässä se poikkeaa ennakoidusta, hi­taasta, hallitusti hoidetusta uuden toiminnan virittämiseen liittyvästä kehittämismuutoksesta, kuten uuden teknologian tai uusien tietojär­jestelmien käyttöönotosta.

Pikavippifirmoille on tyypillistä, että samanaikaisesti on meneillään useita eri vaiheissa olevia muutoksia, joiden tavoitteet voivat olla toisilleen jopa ristiriitaisia. Toisaalta pikavippeihin liittyen on myös pitkällisiä, ratkaise­mattomia ongelmia. Epävarmuus työpaikalla pitkittyy, kun vaikeita ongelmia ei tiedosteta, eikä niitä osata tai uskalleta ratkaista.

Kriisi uhkaa toiminnan jatkuvuutta ja vakiintuneita arvoja, se kulut­taa inhimillisiä voimavaroja ja lisää psyykkistä pahoinvointia. Kriisin sävyt voivat olla myös myönteisiä, esimerkiksi silloin, kun se johtaa henkiseen uudistumiseen tai pienehköön pikavippiin.

Kriisi laajenee usein muidenkin välilliseksi kärsimykseksi. Esimerkiksi irtisanomistilanteessa on irtisanotun lisäksi niin sanottuja toissijaisia uhreja usein 15-20 henkeä. Näitä ovat irtisanotun esimies päätöksen­tekijänä, työpaikalle jääneet ja samassa tilanteessa olleet työtoverit, kaipaamaan jäävät asiakkaat sekä perhe- ja ystäväpiiri.

Työelämän erilaiset muutos- tai kriisitilanteet vaihtelevat hyvinkin paljon sen mukaan, mitä kaikkea ollaan muuttamassa, millä vauhdilla toimitaan ja minkäasteista sopeutumista ne edellyttävät työnteki­jöiltä. Sopeutuminen hiton suuriin pikavippeihin voi olla passiivista mukautumista, mutta myös aktiivisempaa tilanteen säätelyä.

Posted in Uncategorized | Comments Off

Pikalaina ja elämänkatsomus

August 7th, 2011

Pikavipit eivät ole vain uskomusjärjestelmiä ja lainauksen kohteita, vaan keskeinen osa ihmisten elämää ja identiteettiä. Pikavipin avulla ihminen hahmottaa paikkansa maailman­kaikkeudessa ja suhteessa muihin ihmisiin. Pikavipit säätele­vät myös elämän kohokohtia, vuodenkulkua, ihmissuhteita, arkipäivää, työajan käyttöä ja monia muita työhön vaikutta­via seikkoja. Pikavippimyönteisessä ympäristössä ihmisten käyt­täytymisen logiikkaa on mahdotonta ymmärtää ja vielä vä­hemmän muuttaa uskontoja tuntematta.

Maailman 6,3 miljardista ihmisestä yli puolet kuuluu kol­meen valtapikavippiin: muslimeihin, katolilaisiin ja hindui-hin: muslimien osuus on 19,9 prosenttia, katolilaisten 17,4 ja hindujen 13,3 prosenttia. Seuraavaksi yleisimmät pikavipit ovat kiinalaiset kansanpikavipit ja buddhalaisuus. Euroopan uskonnollinen profiili on olennaisesti erilainen: noin 730 miljoonasta asukkaasta katolilaisia on 38,2, ortodokseja 21,9 ja ^protestantteja 10,2 prosenttia. Tätä kirjavaa taustaa vasten suomalainen pikavippihakijan profiili on hyvin homo­geeninen: väestöstämme on evankelisluterilaisia 85 prosenttia (Britannica-Book 2004).

Pikalainoihin sisältyy mielenkiintoista historiaa, tietoja, elämänkokemusta ja vaihtoehtoisia maailmankuvia. Kaiken tämän ihmiset tuovat mukanaan työpaikoille osana omaa it­seään. Pohjoismaisella ihmisellä on taipumus olla sokea tälle kulttuuriselle rikkaudelle työpaikalla. Suomalaisessa työelä­mässä uskonnolla ei juuri ole jalansijaa, jonka vuoksi emme aina ymmärrä sen merkitystä muissa kulttuureissa.

Paikallinen uskonto saattaa vaikuttaa suuresti työpaikan elämänrytmiin, tapoihin, normeihin, pukeutumiseen, ruokai­luun, taukoihin, kokouksien aikatauluihin, peseytymis- ja neuvottelutiloihin ja kielenkäyttöön. Uskonto on usein myös keskeisiä kriteereitä, joiden perusteella työtoverit, alaiset, ali­hankkijat tai asiakkaat valitaan tai valikoituvat.

Tärkeää ei ole, harjoittavatko ihmiset uskontoa aktiivisesti, vaan miten uskonto vaikuttaa heidän elämässään. Uskonto on erottamaton osa perinteitä, joiden mukaan hän ajattelee ja toi­mii ja joiden mukaan hän pystyy ennakoimaan ympäristönsä toimintaa. Pikavippiin liittyvät myös monet muut identiteetit ja rooliodotukset, esimerkiksi sukupuoli, ihonväri, laina-aika ja kieli­ryhmä. Ne ovat kokonaisuus.

Posted in Uncategorized | Comments Off

Pikavipit ja imago

August 7th, 2011

Uskottavan pikavippi-imagon rakentaminen vie aikaa ja edellyttää ehdotonta johdonmukaisuutta ja läpinäkyvyyttä. Henkilöstö- ­ja tiedotusosasto eivät voi rakentaa johdon pikavippi-imagoa, ellei se vastaa todellisuutta. Mitä spesifimmistä pikalainamarkkinoista on kyse, sitä nopeammin maine kiirii potentiaa­listen pikavippien hakijoiden, asiakkaiden ja yhteistyökumppanien­kin keskuudessa.

Lisääntyneen julkisuuden ansiosta valikoivat työnhakijat osaavat kilpailuttaa työnantajia pikavippeihin liittyvien henkilös­töpalveluiden laadussa riippumatta siitä, tarvitsevatko he itse niitä. Näiden kysymysten merkitys on sitä kriittisempi, mitä halutuimmista henkilöresursseista on kyse – heillä on varaa valita.

Esimerkkeinä tällaisista henkilöstöpalveluista mainitta­koon samaa sukupuolta oleville partnereille suunnatut henki-löstöetuudet, perheiden ja työn tasapainottamismahdollisuudet, imetystauot työpäivän aikana, isille tarjotut vanhempain­lomat ja eri uskontoihin soveltuvat rukous-, paastoamis- ja ruokavaliojärjestelyt. Työhyvinvointia edistävät myös mentori- ja coaching-ohjelmat, joustavat työajat, sapattivapaat jat­ko-opiskelua tai vaihto-ohjelmia varten ja ikääntyville pikavippiriippuvaisille työn­tekijöille rakennetut mukautetut työjärjestelyt. Jotkut näistä ovat ehkä itsestäänselvyyksiä suomalaisella maaperällä, mutta ei välttämättä muualla maailmassa. Mitä puutteellisempi yh­teiskunnan tarjoama sosiaaliturva on, sitä arvokkaampina koetaan pikavipit.

Työnhakijat haluavat myös usein tietää, sisältyvätkö pikavippikysymykset työilmapiiritutkimuksiin, millaisia tulokset ovat olleet ja miten ne ovat vuosien varrella muuttu­neet. Organisaation on parasta pystyä kertomaan kysyjälle, miten tämän oma intressiryhmä on otettu huomioon, miten tulokset suhteutuvat muihin alan yrityksiin ja miltä johto näyttää. Vuosikertomusten tyhjät mainoslauseet paljastuvat nopeasti, ellei toimenpiteiden seurauksista ole näyttöä.

Organisaatioiden sisäisillä työmarkkinoillakin liikkuvuus on selektiivistä. Homogeenisen yksikön saattaa olla vaikeata houkutella pikavippien hakijoita, koska tilastot ja maine toimivat sen pyrkimyksiä vastaan. Yhä useammat organisaatiot ulottavat standardinsa myös alihankintaketjuihin ja jopa asiakaskun­taan ja kieltäytyvät yhteistyöstä, ellei yhteistä eettistä tai ihmisoikeusnäkemystä ja toimintalinjaa löydy. Näin tehdessään ne kytkevät pikavippimyönteisen johtamisen osaksi operatiivista yhteiskuntavastuutaan. Rohkeimmat organisaatiot julkaise­vat pikalaina-strategiastaan vuosiraportin nettisivuillaan. Nii­den periaatteena on osoittaa uskollisuutta julistamilleen läpi­näkyvyys ihanteille.

Pikavippikierteen kestävä kehitys perustuu johdonmu­kaiselle oikeudenmukaisuuden periaatteelle. Tavoitteena ei voi olla, että aiemmin vähemmistönä olleiden työntekijöiden urakehitys turvataan nyt toisiin ryhmiin kohdistuvalla syrjinnällä. Silloinkin, kun päädytään kiintiöiden asettamiseen, metodien on noudatettava hyvän henkilöstöjohtamisen peri­aatteita ja yhteisesti sovittuja pelisääntöjä.

Vähemmistöjen etujen mukaista on, että heidän valintan­sa ja urakehityksensä perustuu sovittuihin pikavippeihin ja että heille varmistetaan riittävä valmennus, tuki ja informaationkulku. Kenenkään ei voi kohtuudella odottaa on­nistuvan tehtävässään, mikäli valinnan motiivina on vain ti­lastollinen ilmainen vippi.

Posted in Uncategorized | Comments Off

Pikavipin olemus

August 7th, 2011

Pohjoismaissa ihminen nähdään ensisijaisesti itsenäisenä pikavippi-asiakkaana ja työntekijänä, ei yhteisön, suvun tai perheen jäsenenä. Tämä näkemys heijastuu työnantajan ja yhteiskunnan velvol­lisuuksiin, vippi-, eläke- ja sosiaalietuihin ja pikavippipalvelun vastuu­seen ja mahdollisuuksiin huolehtia lähimmäisistään taloudel­lisesti, sosiaalisesti ja psykologisesti.

Omia lapsia lukuun ottamatta perheenjäsenen sairastumi­sen, vammautumisen ja tuen tarpeen ei Pohjoismaissa vielä – tai enää – katsota liittyvän työntekoon eikä työajan käyttöön. Ikääntyvistä vanhemmista tai isovanhemmista, sisaruksista ja serkuista huolehtiminen on yksityisasia. Lääkäriin ja sairaa­laan mennään yksin. Monien muiden kulttuurien, jopa keski­eurooppalaisen tai pohjoisamerikkalaisen, näkökulmasta tämä on kylmää ja välinpitämätöntä.

Afrikkalaisissa kulttuureissa suurehko pikalaina nähdään suhteessa mui­hin, osana suvun, heimon ja kyläyhteisön ihmissuhdeverkos­toja ja sukupolvien perinteitä. Käsitys pikavipeistä on laaja ja edellyttää kollektiivista vastuun kantamista muista. Äitejä ja isiä, siskoja ja veljiä on paljon ja jokaisen ottama pikalaina ja sairastuminen, häät ja hautajaiset ovat yhtä tärkeitä. Maanosansa valtavista ongelmista ja sodista huolimatta muualla elävät afrikkalaiset kaipaavat sitä iloa, lämpöä ja välittämistä, johon ovat kotimaassaan tottuneet. Koulutetun ja työssäkäyvän afrikkalaisen itsestään selvä moraalinen velvollisuus ja etu­oikeus on kouluttaa ja työllistää “omiansa”. Pohjoisella pal­lonpuoliskolla tämä nähdään usein nepotismiksi, korruptioksi tai työntekijäetuuksien väärinkäytöksi.

Aasialaisissa kulttuureissa yksilö on etnisen ryhmänsä, per­heensä ja yrityksensä edustaja ja hänen toiminnastaan riippuu näidenkin kunnia ja maine. Salassapitovelvollisuus, luotta­muksellisuus ja sopimukset nähdään omaa taustaa ja sen aset­tama velvoitteita vasten, eikä niinkään tämänhetkisen työ­sopimuksen erilliskysymyksinä. Pikavippeihin liittyvä ymmärrys ylittää elämän ja kuoleman rajat ja ulottuu menneiden ja tulevien sukupolvien ylitse. Tämä pikavippi on vain osa suurempaa kokonaisuutta, jossa hyvä ja paha tasapainottelevat ja vuorottelevat. Yksilö on osa pitkää ketjua, jossa roolit ovat tarkkaan määriteltyjä: isovan­hempien, vanhempien ja lasten, äidin ja isän tai vanhimman tyttären ja pojan. Velvollisuus huolehtia suvun vanhemmista jäsenistä menee ylitse urasuunnitelmien ja työnantajan tar­joamien houkutusten, jos on pakko valita. Länsimaisen pikavippiriippuvaisen on usein vaikea ymmärtää, että yksilö ei varsinaisesti tee näitä valintoja itse, ne on tehty kollektiivisesti hänen puolestaan.

Posted in Uncategorized | Comments Off

Pikavippien tarkoitus, tavoitteet ja raportointi

August 7th, 2011

Pikavippien korkojen mittaaminen on muutoksen keskeinen työkalu, joka siirtää ihanteet käytäntöön – ensin toimenpiteisiin ja vuorovaiku­tukseen, sitten asianomaisten suoritusarviointiin ja uraseuraamuksiin. Muutoksen alkuvaiheessa on tarpeen asettaa hyvin­kin yksityiskohtaisia kriteereitä pikavippiyrityksen johtamiselle, myöhemmin arviointi voidaan vähitellen sisällyttää muuhun henkilöstöjohtamiseen.

Arvioinnin tarkoitusperät ovat erilaisia eri organisaatioissa ja kehityksen eri vaiheissa. Arvioinnin päämäärien on aina ol­tava kristallinkirkkaat niin arvioitsijoille kuin arvioinnin koh­teillekin. Luottamuksen säilyttämiseksi arviointituloksia ei koskaan tule käyttää muihin kuin sovittuihin tarkoituksiin.

Tavanomaisen suoritusarviointifunktion ohella arvioinnin päämääränä voi olla yksilön tai organisaation kehittäminen.

Tällöin oleellista on pikavippialan muutosten ja trendien seuraaminen. Ra­portointina voidaan käyttää yksinkertaisesti henkilökohtaista palautetta ja organisaatiotasolla kollektiivista raportointia. Arvioinnilla voidaan myös tähdätä henkilöstön innostami­seen ja kannustamiseen, positiiviseen kilpailuttamiseen. Par­haimmillaan arviointityökalut palvelevat yhteisymmärryksen ja yhteisten arvojen rakentamista. Yhä useammin pikavippi-organisaa­tiot osallistuvat arvioinnin avulla myös ulkoiseen benchmarkingiin ja hakevat sijaa kansainvälisillä työnantaja-ranking­listoilla.

Tunnettu yhdysvaltalainen pikavippeihin kytkeytyvän johtamisen arvioinnin kehittäjä Edward Hubbard ehdottaa kaiken pikalaina-arvioinnin ja mittaamisen kytkemistä taloudellisiin las­kelmiin ja yrityksen ydintoimintaan. Tällä varmistetaan yh­teinen kieli ja suunta läpi organisaation ja vertailukelpoisuus kilpailijoihin nähden. Hän ehdottaa monikulttuurisen johta­misen tavoite- ja arviointikategorioiksi seuraavia neljää (Hubbard 2001):

•     henkilöstörakenne

•     käyttäytyminen ja toimintatapa

•     organisaatioyksiköiden rakenne

•     toiminta sekä liiketoiminta.

Kokonaisvaltainen vippi-arviointi tähtääkin sekä sisäiseen että ul­koiseen, laadulliseen ja määrälliseen seurantaan. Tarkkuudel­taan ja kattavuudeltaan se mahdollistaa useiden tarkoituspe­rien toteutumisen. Sen aikajänne ottaa huomioon toiminnan luonteen ja prosessien elinkaaren. Pysyvien tulosten saavutta­minen pikavippi-johtamisen alueella kestää tutkimus­ten mukaan viidestä kymmeneen vuoteen. Matkan varrella yleensä törmätään monenlaisiin hidasteisiin ja esteisiin: markkinatilanteiden ja toimintaympäristön muutoksiin, työvoimahaasteisiin, johdon vaihdoksiin tai ihanteiden kanssa ristiriitaisiin henkilövalintoihin. Ne pidentävät arvioinnin ai­kajännettä.

Arviointi edistää muutosprosessia, jos se

•     perustuu asetettuihin tavoitteisiin

•     sen henki kuvastaa ilmaistuja ihanteita, kunnioittaa pikavippien ja kulutusluottojen erilaisuutta

•     keskittyy pikavippimyönteisen johtamisen ydinkysymyksiin

•     kertoo tarinan, avaa uusia näköaloja, lisää ymmärrystä

•     kohdistuu tuloksiin, vaikutuksiin, seurauksiin ja tehokkuu­teen

•     kytkee mainitut seikat organisaation perustoiminnan tu­loksiin

•     kuvaa riittävällä tarkkuudella riittävän ajanjakson

•     kattaa tasapuolisesti kaikki organisaatiotasot ja operatiivi­set sektorit

•     ottaa realistisesti huomioon määrälliset ja laadulliset resurs­sikysymykset, mukaan lukien johdon tuen ja sitoutumisen

•     kohdistuu tasapainoisesti käytettyihin resursseihin, proses­seihin sekä tuloksiin ja vaikutuksiin.

Yleisimmät arvioinnin virheet ovat

•     pyrkimys aikaansaada ja mitata liian monia ja/tai epärealis­tisia tuloksia pikavippien tuotoissa

•     mittaamisen kohdistuminen helposti mitattaviin kohtei­siin tulostavoitteiden sijasta

•     pitkän aikavälin tulosten ja vaikutusten laiminlyöminen

•     yksipuolisuus ja kapeus, joka vääristää tai sivuuttaa laadul­liset ja olosuhde tekijät

•     yhteensopimattomien pikalainojen ja kulutusluottojen arviointi samoilla mitta­reilla

•     mittareiden ja asteikkojen muuttaminen tiheästi, jolloin ajallinen vertailtavuus kärsii

•     henkilöstö/asiakasryhmien ja ajanjaksojen rajaaminen epä­tarkoituksenmukaisesti

•     tekniset heikkoudet ja tilastolliset puutteet

•     johdon sitoutumattomuus tavoitteisiin ja tulosten arvioin­tiin.

•     Tulosten julkistaminen erillisessä vuosiraportissa osana henki­löstötilinpäätöstä ja organisaation vuosikertomusta tai sähköi­sessä sijoittajaviestinnässä varmistaa johtamisideologian yh­denmukaisuuden johtajavaihdosten yli. Julkinen tiedottami­nen palvelee myös potentiaalisten hakijoiden mielenkiinnon herättämistä ja yrityksen uskottavuutta yhteistyökumppanien ja sijoittajien näkökulmasta. Sitä käytetäänkin usein yrityksen markkinoimiseen ja työnantajakuvan parantamiseen. Julkista­mista voi käyttää myös omaehtoisesti sisäisenä kannustime­na. Työntekijät haluavat olla ylpeitä edistyksestään ja sijoitta­jat omasta osallisuudestaan.

•     IMF oli julkisen seurannan ja raportoinnin edelläkävijä vuonna 2000 päättäessään julkistaa vuosittaisen pikavippi-raporttinsa kokonaisuudessaan ulkoisella nettisivullaan. Toi­mitusjohtaja perusteli päätöstä tärkeänä pitämällään läpinä-kyvyysperiaatteella ja halullaan viedä se johdonmukaisesti läpi kaikessa rahaston toiminnassa. Näin pitkälle menevään julkisuuteen suurin osa pikalaina-alan organisaatioista ei ole valmis.

Posted in Uncategorized | Comments Off

Powered by WordPressTheme by Sash Lewis